Трудовые споры

Информация может быть не достоверна

Если работодатель нарушил Ваши права, и Вы сомневаетесь в необходимости и целесообразности обращения в суд, запишитесь на консультацию к нашим юристам.  Решая для себя вопрос обращаться ли суд, многие думают, что это связано с большими финансовыми затратами, однако это не так. При обращении в суд за восстановлением нарушенных трудовых прав истец освобожден от уплаты госпошлины, а расходы на оплату услуг юристов могут быть возложены судом на ответчика.
Юристы нашего правового центра имеют богатый практический опыт решения трудовых споров.

• анализ содержания трудового договора или разработка проекта трудового договора;
• консультации по вопросам увольнения работника по различным основаниям;
• участие на стороне клиента в претензионном этапе урегулирования трудового спора, в том числе участие в переговорах с работодателем или работником;
• разработка позиции по делу и обжалование незаконных действия работодателя в государственных и контролирующих органах;
• комплекс мер по привлечению виновных должностных лиц работодателя к административной или уголовной ответственности за нарушение Трудового законодательства;
• составление и подача исковых заявлений, представление интересов в суде;- взыскание морального вреда.