Деловая сеть Ульяновск
Компании:13 858
Товары и услуги:6 563
Статьи и публикации:615
Тендеры и вакансии:159

Тренинг «Управление групповой динамикой».
Информация может быть не достоверна

Тренинг «Управление групповой динамикой».
21 000 р.
Купить
12-15 сентября 2013 года. Вы получите теорию развития группы и описание действий тренера на каждом этапе развития группы. Освоите методы тренинга, оказывающие сильное влияние на групповую динамику.

Тренинг отвечает на ключевые запросы тренеров:

  • Что делать, если в группе появился неформальный лидер?
  • Как руководить эмоциональным состоянием группы?
  • Как взаимодействовать с демотивированной/агрессивной группой?
  • Как создавать позитивную мотивацию на обучение и развитие группы? 
  • Какие инструменты и технологии позволяют управлять неформальными отношениями в коллективе?

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

День 1. Групповая динамика.

Понятие групповой динамики. 4 этапа развития группы и поведение тренера на каждом из этапов. Роли участников тренинга. Тренер как процедурный лидер. Методы и приемы управления групповой динамикой. Практические упражнения по работе тренера с групповой динамикой. Групповая дискуссия как метод системного действия в бизнес-тренинге: цели бизнес-обучения, которые можно решить с помощью групповой дискуссии; алгоритм проведения; влияние ГД на групповую динамику.

День 2. Работа с групповой агрессией.

Основы конфликтологии: природа конфликта; типы критики; методы нейтрализации негативных эмоций; конструктивное состояние и поведение в конфликтной ситуации. Методы смены эмоциональнго состояния участников. Методы снятия усталости и напряжения с группы. Как мобилизовать группу на работу. Ситуация выпадения отдельных участников из группового процесса. Как тренеру включить их в работу. Как использовать перерывы на кофе-паузу для работы с отдельными участниками группы. Разбор основных ошибок тренера при работе с групповой динамикой и групповой агрессией.

День 3. Тренинг сензитивности.

Экспресс-диагностика участников тренинга: зачем нужна экспресс-диагностика участников; виды экспресс-диагностики; как проводить; как запоминать. Социометрия в тренинге как метод экспресс-диагностики и коррекции состояний группы. Умение слушать и наблюдать – основа в работе тренера. Как почувствовать состояние группы и отдельных участников. Рефлексия чувств участников тренинга в бизнес-тренинге: границы, дальше которых заходить не рекомендуется; что дает рефлексия чувств; как осуществлять контроль за процессами. Шеринг как метод выравнивания психоэмоционлаьного состояния в группе: алгоритм проведения шеринга; значимость позиции тренера в шеринге.

День 4. Индивидуальный стиль тренера

Из чего строится индивидуальный стиль тренера. 4 типа ролевого поведения тренера. Типы личности тренера и связь личностных особенностей со стилем ведения группы. Тестирование участников: проективный тест «Карта внутреннего мира»; обсуждение результатов; построение индивидуального стиля с каждым участником. Использования тестов как метода в бизнес-тренинге: проективные тесты и опросники; как подбирать тест для тренинга; какие задачи можем решить с помощью тестов; как проводить тестирование и обработку результатов в тренинге; влияние на групповую динамику. 5 зон сообщения и умение тренера работать в каждой из зон. Как построить стратагему работы с группой, исходя из мотивов группы.

Продолжительность: 4 дня / 40 академ. часов.

Тренинг проходит в рамках учебного курса Международной Школы Бизнес-тренеров ICBT http://www.akademiki.biz/shkola-biznestrenerov-1

Ознакомиться с программой тренинга Вы можете, посмотрев запись вебинара по ссылке: http://akademiki.biz/otkrytye/webinars/462-2modul-web

Дополнительная информация и регистрация по телефонам: 8(8422)41-99-90, 8-987-639-16-90.

Заявки на участие вы также можете присылать на электронную почту pavlova@dialog7.ru.

посмотреть все (5)

Другие товары и услуги компании:

Тренинг «Методы бизнес-тренинга» Тренинг «Методы бизнес-тренинга»
Информация может быть не достоверна
03-06 июля 2013 года. Вы изучите модульную структуру тренинга, освоите на практике базовый комплект методов бизнес-тренинга.
21 000 р.
24-27 октября 2013 г. Тренинг даст Вам систему создания своего авторского тренинга, методику быстрого подбора книг, инструменты предтренинговой диагностики и посттренинга.
21 000 р.
Тренинг «Коучинговый подход в тренинге» Тренинг «Коучинговый подход в тренинге»
Информация может быть не достоверна
05-08 декабря 2013 г. Тренинг позволит Вам, как тренеру и руководителю, к своей позиции эксперта добавить позицию коуча и грамотно работать с мышлением участников своих групп и коллективов.
21 000 р.
Тренинг «Волна больших продаж» Тренинг «Волна больших продаж»
Информация может быть не достоверна
Тренинг представляет собой новую технологию торговых переговоров, основанную на знании графика принятия решений покупателем.
15 000 р.

Товары и услуги других компаний:

Самый ожидаемый НЕПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ тренинг по продажам первого полугодия 2013 г. в Ульяновске
Тренинг дал пошаговую технологию продаж, которой пользуются свыше 50000 человек только в СНГ.
Двухдневный практикум по управлению компанией и реализации планов развития бизнеса от гуру в области антикризисного управления. Совсем скоро в Ульяновске.
Тренинги. НЛП практик. «Искусство убеждать».
Информация может быть не достоверна
По международным стандартам Ассоциации Тренинговых Центров.
Вы - директор, но крутитесь, как белка в колесе? Научитесь эффективно выполнять работу руками сотрудников! Станьте свободными от рутины - реализуйте свои мечты!
Практикум окончен. Читайте отзывы, смотрите под описанием список актуальных практикумов.
Информация о продавце
  • +7 (8422) 24-23-10
  • г. Ульяновск, ул. Красноармейская, 18
  • www.dialog7.ru
ЦКТ «Диалог» на рынке кадровых услуг Ульяновска с 2002 года. Основные направления деятельности: профессиональный рекрутинг и организация семинаров и тренингов для руководителей и персонала.
×